Comercial (Sector Farmacêutico)

O comercial será responsável por construir relações comerciais, prospecção de clientes, entender as necessidades dos clientes, oferecer soluções e contribuir directamente para a sustentabilidade e o sucesso comercial da empresa.

Responsabilidades:

  • Pesquisar e identificar potenciais clientes que possam ter interesse nos produtos da empresa;
  • Mapear o mercado para encontrar novas oportunidades de negócio e expandir a base de clientes;
  • Comunicar de forma clara e persuasiva como o produto pode resolver os problemas do cliente e agregar valor;
  • Realizar demonstrações, provas ou apresentações personalizadas, destacando os benefícios do produto;
  • Identificar oportunidades de vender produtos, versões mais avançadas ou em maior volume;
  • Discutir e acordar termos de venda, preços, prazos de entrega e condições de pagamento;
  • Organizar e acompanhar o progresso de cada oportunidade de venda, desde o primeiro contacto até o fechamento;
  • Trabalhar activamente para alcançar e, idealmente, superar as metas de vendas e facturamento estabelecidas pela empresa;
  • Recolher informações sobre as tendências do mercado, a actuação da concorrência e feedback dos clientes;
  • Executar outras actividades inerentes as exigências do cargo.

Qualificações:

  • Formação técnica ou superior focados em Administração, Gestão de Vendas, Comunicação e Marketing, ou áreas afins;
  • Conhecimento em sistemas de gestão (CRM) de venda e outros relacionados;
  • Inglês fluente (requisito obrigatório);
  • Domínio de Excel, PowerPoint, Word e Outlook;
  • Experiência mínima de 5 anos em vendas ou atendimento ao cliente de produtos farmacêuticos;
  • Conhecimento no sector multifacetado que envolve a indústria farmacêutica;
  • Histórico comprovado de resultados de venda de produtos farmacêuticos;
  • Capacidade de ouvir e compreender verdadeiramente as necessidades e preocupações do cliente;
  • Habilidade para encontrar soluções, gerenciar objeções, e fechar acordos que sejam vantajosos para ambas as partes;
  • Capacidade de organização e gestão de tempo, priorizando tarefas e manter o pipeline de vendas organizado.

Envie a candidatura para: recrutamento@cunha-ka.com

Assunto de E-mail: R&S_Comercial_Junho2025                           

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