O/A profissional será responsável por desenvolver planos de projectos de Recursos Humanos, definir objectivos, cronogramas, recursos necessários e métricas de sucesso, e trabalhando na sua implementação.

Responsabilidades:

• Iniciar programas e projectos de recursos humanos;
• Conduzir pesquisas através de vários métodos para identificar uma situação problemática ou encontrar uma causa;
• Prover aconselhamento e recomendações para o pessoal de recursos humanos para a resolução de problemas diários;
• Formular planos estratégicos e práticos para abordar questões de recursos humanos;
• Auxiliar em recrutamento, formação e gestão administrativa dos colaboradores;
• Elaborar planos e técnicas para orientar a gestão da mudança e da cultura;
• Auxiliar o desenvolvimento e integração de políticas;
• Selecionar e implementar a tecnologias de gestão de recursos humanos adequada;
• Auxiliar a estabelecer os sistemas de controlo para estar em conformidade com os métodos de negócios e práticas de RH;
• Rever os sistemas e processos e fazer modificações para lidar com problemas;
• Renovar o conhecimento dos avanços no campo e apresentar novas ideias;
• Executar outras actividades inerentes as exigências do cargo.

Qualificações:

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Experiência mínima de 5 anos como generalista de recursos humanos;
• Experiência em gestão de projecto, preferencialmente relacionado com RH;
• Conhecimento profundo dos princípios, funções, métodos e melhores práticas de RH;
• Sólida compreensão de métodos de pesquisa e análise de dados;
• Conhecimento em informática com conhecimento prático de Ti em recursos humanos (ATS, folha de pagamento etc.);
• Habilidade de traçar estratégias e formular planos;
• Capacidade de analisar informação com habilidades de resolução de problemas;
• Excelentes habilidades de comunicação e consultoria;
• Capacidade de trabalhar em equipa.

Envie a Candidatura Para: info@cunha-ka.com

Assunto do E-mail: R&S_Consultor(a) de PRH_Jan2025